GRUPO FREEDOM

LA INGENIERÍA DE LA CONDUCTA

ES UN ENFOQUE ESTRATÉGICO DE MEJORA CONTÍNUA, MEDIANTE LA DETECCIÓN DE LOS ELEMENTOS CLAVE DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

ANALIZAR

Identificamos cuáles son las pautas conductuales que determinan el nivel de productividad y clima laboral.

IMPLEMENTAR

Empleamos un Programa de Certificación Emocional mediante el Aseguramiento de la Calidad Humana.

CAPACITAR

Esto es un Proceso de Capacitación para Despertar el Mayor Potencial de tu Empresa: Su Gente.

Las decisiones más importantes que toma un ser humano, no parten del intelecto, sino de la esfera afectiva. La educación tradicional sólo atiende al intelecto, y descuida las emociones; esa es la causa principal de nuestros problemas y las decisiones equivocadas que tomamos: que no tenemos el dominio de nuestros impulsos porque no hemos sido educados para ello.

La Educación o Certificación Emocional, viene a cumplir con aquello que el sistema escolar nunca hizo. Es un conjunto de Técnicas Psicológicas y Programación Subliminal, para la Administración Consciente y Equilibrada de las Emociones. Es la formación más importante para el desarrollo exitoso en el ser humano: volverse consciente de que el individuo puede elegir cómo sentirse, aprendiendo a modificar sus hábitos y patrones reactivos para poder dirigir sus sentimientos y hacerse responsable de sus decisiones

OBJETIVO DEL CURSO

Formar Seres Humanos con un elevado nivel de bienestar en su  persona, en su entorno familiar y en su trabajo, en base al Equilibrio y la Sensatez Emocional.

¿CÓMO SE LOGRA LA CERTIFICACIÓN EMOCIONAL?

La Calidad debe iniciar en la Persona, no en los Procesos. Aprovechando la Sinergia o la Fuerza del Trabajo en Equipo, los miembros de la organización son entrenados para incrementar el bienestar personal y el Compromiso Profundo, basado en Valores, consigo mismos, con su familia y con la empresa a la que pertenecen.

GRUPO FREEDOM

CONSULTORÍA

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Y ESTRATEGIA DE DESARROLLO

¿PORQUÉ UNA EMPRESA NECESITA ESTO?

La mayor parte de los problemas que enfrenta una empresa, no nacen de las máquinas ni de los procesos, sino de la actitud negativa y de graves fallas en la comunicación y las relaciones interpersonales. La incapacidad de un grupo de trabajo para mantener una relación saludable entre sus miembros, genera pérdidas de dinero, de calidad, de clientes, y hace insostenible el trabajo en equipo.

La Certificación Emocional incluye herramientas diagnósticas, fundamentales para aquellas empresas decididas a Humanizar los ambientes de trabajo y dispuestas a entender que la Productividad Automotivada se mantiene por sí misma, sin supervisión excesiva ni imposiciones.

Diseñaremos una estrategia que permite sanar las áreas debilitadas, reorientar los esfuerzos y establecer indicadores de medición del desarrollo y crecimiento de la empresa. Un trabajador emocionalmente equilibrado garantiza un rendimiento creciente y sostenido. Estar bien, para Trabajar Mejor, es el Nuevo Paradigma del Éxito Empresarial.

ACTIVIDAD EMPRESARIAL

Mediante nuestro programa de Ingeniería de la Conducta, denominado “Certificación Emocional”, en Tampico, Madero y Altamira Tamaulipas, Capacitamos a mas de 600 trabajadores en Mexichem Altamira, al personal de Pémex Refinación en áreas de operación y mantenimiento.
Mantenemos programas vigentes con el área de servicios médicos de Refinería Madero tanto para derechohabientes como pacientes externos en Salud Preventiva, manejo de adicciones y atención en problemas de ansiedad y depresión. Hemos colaborado en proyectos educativos con Gobiernos del sur de Tamaulipas.
Colaboración Educativa con Hospital Angeles Tampico. Certificamos en Habilidades Emocionales a todo el equipo de Inhumaciones Altamira, COMAPA, Campo Blanco en Aldama Tamaulipas.
Hemos impartido programas de capacitación en Liderazgo y Psicología en el IEST, Tec de Monterrey, Tec Madero, Universidad del Noreste, y la mayor parte de las escuelas públicas y privadas de la zona.
Hemos tenido presencia en conferencias y talleres en escuelas, medios de comunicación y empresas, en los estados de Veracruz, Nuevo León, Coahuila, CDMX, e Hidalgo.

GRUPO FREEDOM

PSICOTERAPIA

DESARROLLAR NUESTRA CONCIENCIA ES UNA DE LAS FINALIDADES MÁS IMPORTANTES DE NUESTRO MODELO DE PSICOTERAPIA HUMANISTA.

¿Cuántas veces expresamos frases como “¿para qué hablé?”, “me habría evitado tantos problemas, pero ya es tarde”, “¿en qué estaba pensando cuando hice eso?”, “me dejé llevar, no supe lo que hacía”, Hubiera pensado mejor antes de hacer eso...” y otros lamentos en el mismo tenor? Comentarios de esta naturaleza nos hacen conscientes de la realidad.

El tiempo no da marcha atrás; las consecuencias de una decisión tomada durante un arranque de furia y descontrol, en ocasiones dejan huellas irreparables; lastimamos a la gente que amamos, estropeamos relaciones, arrojamos por la borda nuestra trayectoria profesional o laboral o nos echamos enemigos a cuestas. Uno de los más graves efectos de esa forma impulsiva e irracional de responder ante los estímulos, es que a veces las consecuencias de un momento de furia que duró escasos segundos, generan consecuencias que se extienden por varios años.

Este proceso de transformación interior, está contenido en el estudio y la aplicación práctica de las 7 Habilidades Emocionales, la esencia de un trabajo de investigación clínica, educativa y social, que ha permitido crear a Grupo Freedom; Un Modelo de Desarrollo para la Grandeza Personal, enfocado a la autorrealización y la trascendencia, para beneficio propio y de otros.

1. Definir una Meta y ser capaz de Comprometerte con ella.
2. Desarrollar una Estrategia de Crecimiento Personal.
3. La Reprogramación de la Mente Inconsciente.
4. Hacerte Responsable de tu propio bienestar (Tomar las riendas de tu vida).
5. Comprometerte con dos nuevas Prioridades: Respeto y Amor por ti mismo.
6. Ser para Crecer: La Autenticidad como camino.
7. Despertar la Conciencia para desarrollar la Congruencia.